Základní údaje
Současnost
- IČO
- 267 52 921
- Právní forma
- Společnost s ručením omezeným
- Datum zápisu
- 27. 1. 2003
- Spisová značka
- C 91529 vedená u Městského soudu v Praze
- Obchodní firma
- HR FORUM, s.r.o.
- Sídlo
- Rohanské nábřeží 661/5, Karlín, 186 00 Praha
- Základní kapitál
- 200 000 Kč
- Způsob jednání
- Za společnost jená každý z jednatelů samostatně.
- Statutární orgán
- Eva Hejlová, Jaroslava Rezlerová
- Společníci
- Asociace personalistů České republiky, z. s.
- Převažující činnostKód CZ-NACE z registru ekonomických subjektů ČSÚ.
- 581
- Kategorie počtu zaměstnancůPásmo z registru ekonomických subjektů ČSÚ.
- 120
Body na ose jsou data, kdy se změnil název, sídlo, kapitál nebo způsob jednání. Ikona u údaje vypíše všechny jeho hodnoty v čase.
Předmět podnikání
Aktuálně zapsané předměty podnikání (1).
- Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona
Historie zápisů12 změn
Změny zapsané v obchodním rejstříku, nejnovější první, po pěti na stranu. Přepisy bez věcné změny se neuvádějí.
- 31. 8. 2026 Rohanské nábřeží 661/5, Karlín, 186 00 Prahasídlo
- 15. 1. 2026 Asociace personalistů České republiky, z. s.společníci
- 20. 11. 2023 Kodaňská 1441/46, Vršovice, 101 00 Prahasídlo
- 1. 3. 2018 Eva Hejlová, Jaroslava Rezlerovástatutární orgán
- 1. 11. 2015 Vítkova 244/8, Karlín, 186 00 Prahasídlo
- 11. 6. 2015 People Management Forum, z.s.společníci
- 19. 12. 2014 Eva Hejlová, Barbara Hansen Čechovástatutární orgán
- 18. 5. 2011 People Management Forumspolečníci
- 25. 7. 2007 Lublaňská 57/5, 120 00 Praha 2sídlo
- 25. 7. 2007 František Mika, Zita Larastatutární orgán
- 2. 3. 2005 Rubešova 10/83, 120 00 Praha 2sídlo
- 16. 9. 2003 František Mikastatutární orgán
Hospodářské výsledky
Z účetních závěrek zveřejněných ve sbírce listin, v tisících Kč.
| Rok | Čistý obrat | Provozní VH | Výsledek | Aktiva | Vlastní kapitál |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 5 874 | -27 | -33 | 5 553 | 4 346 |
| 2024 | 7 048 | -552 | -559 | 5 156 | 3 788 |
| 2025 | 6 712 | -1 898 | -1 528 | 3 753 | 2 042 |